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採用情報


スタッフ募集中です

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長引く不況のなか、大企業、中小企業とも利益を出していくことが大変難しくなっています。このような状況の中で、当社は職員の皆さんの努力により着実に新施設の開設を進めることができましたが、これからも関係者の皆様の協力をいただきながら新しい施設を計画してまいります。
このような当社の状況の中で、職員が安心して仕事ができ、夢のある将来を築けるよう職場環境の充実を図り、利用者様にも一層安心した生活ができるよう考えていかなくてはなりません。
その一環として当社利益の一定割合を職員の皆さんに還元するため基本給の見直しと手当の見直しを実施いたしました。
 
この度の改定は、給与面の見直しだけでなく健康的な生活を維持するために福利厚生面においても充実を図り、保養施設、レクレーション、旅行、健康維持、映画鑑賞、温泉入浴などの補助・助成を進め、職員の皆様の提案、要望も取り入れながらより健康的な生活ができるよう取組んでいます。
また、私たちは、これからの介護制度に対応するために、介護職を中心とした能力の向上を図っていかなくてはなりません。そのため資格保有者には、資格手当の支給、また資格のない職員には研修制度など支援できる体制を整えてまいりました。
おかげさまで、多くの職員が介護資格を取得され、毎年資格者は増加しております。仕事のローテーションを考慮し全職員の集団研修を実施するなど定期的な無理のない研修を継続実施しております。
今後も利用者様の安全と職員が安心して仕事ができるよう快適な職場を目指して福利、研修及び適切な人事評価などの職場環境の改善に取り組んでまいります。
平成24年9月5日

〒399-0703
長野県塩尻市広丘高出 2007-5 >>Yahoo!地図で見る
本社 人事担当 百瀬
電話:0263-31-3772
Eメール:f.momose@with-net-5.co.jp
履歴書様式: xlsアイコンExcel形式 pdfアイコンPDF形式 pngアイコンPNG形式(表面) (裏面)
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(折り返しこちらからご連絡差し上げます。)



職員の声

わたしたちと一緒に働きませんか
 
 
私の勤務している「ウィズ筑摩」は比較的安価なため生活保護を受給されている方でも安心してご入居頂ける施設です。
ウィズ筑摩の管理者として、ご利用者が心地よく生活して頂けるよう職員さんと相談し毎日楽しく業務をしています。
これからも笑顔が絶えないウィズ筑摩を職員みんなで一緒に作っていきたいと思っています。
筑摩:中島施設長



豊科:滝澤さん

ウィズ豊科の介護職副主任をさせて頂いております。
私はパート職員なのですが上司や周囲の職員さんに協力して頂き子育てとの両立をしています。
副主任として環境整備の担当をしていますので利用者さんがより快適に過ごして頂くためにどうしたら良いか、 また職員さんが働きやすい職場にするために創意工夫をしています。
これからも利用者さんや職員さんへの感謝という気持ちを忘れずに勤めていきたいと思います。




介護スタッフとして勤務し、3年目になります。 大学時代は介護とは無縁の学部で学んでいましたが、介護の仕事をしている母の影響もあり、興味を持ちヘルパー2級の資格を取得しました。
この会社に就職し、介護の現場は何もかもが初めての経験だったため、先輩方から一つ一つ教えていただき少しずつ修得していきました。 同年代のスタッフも多く、仕事はもちろんのことプライベードでも良好な友人関係を築くことができ、充実した日々を過ごしています。
村井:小林さん
私が勤務している村井は、平成23年に40床増床し、たくさんの入居者様やスタッフを受け入れました。
教えてもらう身であった自分が、今では先輩方と同じように教える立場になりました。
入居者様にとって過ごしやすい環境を作るため、今後も職員同士で協力しながら業務にあたっていきたいと思います。



塩尻:白木さん
機能訓練指導員として勤務して1年になります。今までは看護師として病院勤務をしておりましたが、ウィズ塩尻で初めて機能訓練指導員をさせて頂いています。一緒に働くケアマネさんや介護職さん、看護職さんに協力して頂き訓練計画を作成し、レクレーションや日常生活の中で利用者様が日常生活に必要な機能の減退を防止できるよう努力しております。職種の垣根なく相談ができ、業務に対しても協力しあえる職場で勤められることがとても幸せだと思っています。
これからも、職員の皆さんと一緒に利用者様が快適に過ごして頂けるよう頑張って行きたいと思っております。



施設ケアマネジャー(計画作成担当者)として勤務し、1年半になります。施設ケアマネジャーの業務は、入居者様のケアプラン作成やモニタリング、新規利用者様の事前面接、フェイスシート作成、入居者様の認定調査立会い、施設事務員さんと協力しながらの介護保険請求など多岐に渡りますが、施設長や生活相談員さん、事務員さん、各フロアの職員さんたちと協力し合いながら日々の業務に当たっています。
諏訪:手塚さん
私の勤務する「ウィズ諏訪」は、開設後1年のまだ新しい施設ですが、それぞれの職員さんの間で職種や年齢に関わらず、お互いの業務の協力がし合える職場です。
施設ケアマネジャーとしてはまだ学ぶことが多いですが、今後も「施設」という限られた空間の中で入居者様に少しでも心地よく生活して頂けるような介護サービスが提供できるよう努めて行きたい、と思っています。
 
 
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